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Notizie dal mondo fiscale

Finanza

Reverse charge esteso agli appalti di manodopera

Il decreto fiscale 2020, nella versione riformulata in sede di conversione, conferma l’inclusione nel perimetro di applicazione del reverse charge delle prestazioni di servizi effettuate tramite contratti di appalto e subappalto caratterizzati dall’utilizzo prevalente di manodopera presso le sedi di attività del committente e dall’utilizzo di beni strumentali riconducibili a quest’ultimo. I nuovi obblighi non si applicheranno in caso di rilascio al committente di una certificazione di regolarità fiscale, che verrà messa a disposizione dall’Agenzia delle Entrate al ricorrere di determinati r...

20.12.2019 Leggi di più arrow_forward
Finanza

Ritenute fiscali dei lavoratori in appalti e subappalti

Per contrastare l’illecita somministrazione di manodopera, il decreto fiscale collegato alla legge di Bilancio 2020 modifica il regime delle ritenute e compensazioni fiscali negli appalti e subappalti. Esso prevede che le aziende committenti debbano chiedere all’impresa appaltatrice (o affidataria e subappaltatrici) copia delle deleghe di pagamento relative al versamento delle ritenute fiscali dei lavoratori impiegati, per il compimento di un’opera o di uno servizio di importo complessivo annuo superiore a 200.000 euro.


Il versamento delle ritenute fiscali è effettuato dall...

20.12.2019 Leggi di più arrow_forward
Finanza

Credito d’imposta R&S

La legge di bilancio 2020 prevede delle novità per il credito d’imposta R&S, in particolare la riduzione delle percentuali di contributo per ricerca e sviluppo e possibilità di agevolare l’innovazione tecnologica, di design e ideazione estetica. 

Il cambiamento è per le imprese che si cimentano nella ricerca di nuovi prodotti o nuovi cicli produttivi, infatti non ci sarà più il contributo differenziato del 50% o del 25% a seconda delle voci ammissibili. Inoltre, non ci sarà più il raffronto con la media antecedente e il dubbio su cosa è ricerca e cosa no.

Nello spec...

19.12.2019 Leggi di più arrow_forward
Contratti

Il trattamento di fine mandato

A differenza di quanto accade ai dipendenti  che al termine del rapporto di lavoro viene corrisposto il Tfr, per i rapporti di amministratore non esiste una specifica disciplina. La dottrina riconosce il Tfm (trattamento di fine mandato) come un compenso che può essere erogato seguendo gli stessi principi del tfr.  L’articolo 2389 prevede che il compenso spettante all’amministratore singolo o ai membri del consiglio di amministrazione  tramite delibera assembleare deve essere determinato a priori, al momento della nomina, oppure a posteriori, durante l’esercizio della carica...

04.12.2019 Leggi di più arrow_forward
Lavoro

Il trasferimento per incompatibilità ambientale

Dal trasferimento al trasferimento per incompatibilità ambientale 

Per trasferimento, dal punto di vista del diritto del lavoro, si intende lo spostamento definitivo del lavoratore da un’unità produttiva ad un’altra. Questo avviene soprattutto per decisione del datore di lavoro in quanto, in via unilaterale, decide di spostare un lavoratore definitamente presso un altro luogo per ragioni tecniche organizzative e produttive (art. 2103 co 1 c.c.). Appunto per il suo essere definitivo, il trasferimento si distingue dalla trasferta che non...

28.11.2019 Leggi di più arrow_forward
Fisco

Credito d’imposta Sud

Guadagnano un anno di vita il credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno, il credito d’imposta Sisma e il bonus per gli investimenti nelle zone economiche speciali (ZES). La proroga della durata dei tre bonus è contenuta nel disegno di legge di Bilancio 2020.

Il piano Sud del Governo, inserito nel disegno di legge di Bilancio 2020, prevede la proroga di un anno del credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno. 

La misura contiene agevolazioni per l’acquisto di macchinari, impianti e attrezzature varie relativi alla creazione di un nuovo stabiliment...

27.11.2019 Leggi di più arrow_forward
Lavoro

Incentivi under 35

Il disegno di legge di Bilancio 2020, con riferimento all’ assunzione di giovani under 35, prevede che l’esonero parziale in misura pari al 50% dei contributi previdenziali dovuti dal datore di lavoro operi per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020. Questo intervento, in particolare, mette la parola fine alle sovrapposizioni tra agevolazioni intercorse negli ultimi anni, facendo chiarezza sulle regole applicative. Qualche problema di cumulabilità rimane, tuttavia, in merito ai datori di lavoro che avessero richiesto ed eventualmente fruito per i lavoratori under 3...

25.11.2019 Leggi di più arrow_forward
Lavoro

Credito d'imposta formazione 4.0

CREDITO D'IMPOSTA FORMAZIONE 4.0 

Stimolare gli investimenti delle imprese nella formazione del personale nelle materie aventi a oggetto le tecnologie rilevanti per il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese previsto dal “Piano Nazionale Impresa 4.0”, cosiddette “tecnologie abilitanti”.

 

QUALI VANTAGGI

Credito d'imposta del 40% delle spese relative al personale dipendente impegnato nelle attività di formazione ammissibili, limitatamente al costo aziendale riferito alle ore o alle giornate di formazio...

19.11.2019 Leggi di più arrow_forward
Altro

Appalti privati

APPALTI PRIVATI

CONTENUTO E LIMITI DELL'OBBLIGO SOLIDALE

Nei rapporti tra soggetti privati che stipulano un contratto di appalto di opere o servizi la legge garantisce ai lavoratori addetti il pagamento della retribuzione e il versamento degli oneri sociali.

In base alle più recenti modifiche normative nonché agli interventi della giurisprudenza costituzionale, l'attuale art. 29 del D.Lgs. 276/2003 , stabilisce che in caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l'appaltatore, nonché con ciascuno degli even...

07.11.2019 Leggi di più arrow_forward
Altro

Appalti pubblici

APPALTI PUBBLICI

CONTENUTO E LIMITI DELL'OBBLIGO SOLIDALE

Negli appalti pubblici l'amministrazione aggiudicataria è responsabile in solido con il subappaltatore in relazione agli obblighi retributivi e contributivi secondo le regole del decreto Biagi. Manca invece una norma che stabilisca esplicitamente la stessa responsabilità tra aggiudicatario e impresa esecutrice.

Le regole sulla responsabilità solidale nell'ambito degli appalti pubblici sono contenute principalmente nel D.Lgs. n. 50/2016 (cosiddetto Codice degli appalti) come integrato dalla recente legge "sblocca can...

05.11.2019 Leggi di più arrow_forward