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Lavoro

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LE UNIFORMI VALUTABILI COME DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

Le uniformi e le divise di lavoro, anche se non sono richiamate tra i dispositivi di protezione individuali da parte dell'impresa, nel caso in cui tali beni siano effettivamente funzionali alla salvaguardia del bene salute devono a tutti gli effetti essere ricompresi tra gli strumenti di protezione contro i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori. La categoria dei dispositivi di protezione individuale (Dpi) deve essere definita in base alla concreta destinazione delle attrezzature e degli accessori, tra cui possono ben essere ricompresi gli indumenti indossati dai dipendenti, all...

05.07.2019 Leggi di più arrow_forward
Lavoro

La Cassazione si pronuncia

Dopo la riforma dell' articolo 18 Statuto dei lavoratori, che prevede la reintegrazione quale ipotesi residuale rispetto alla regola generale per cui in presenza di licenziamento illegittimo il lavoratore ha diritto alla mera tutela risarcitoria, il giudice può annullare il provvedimento espulsivo e disporre la ricostituzione del rapporto di lavoro nel solo caso in cui la specifica condotta inadempiente contestata sia espressamente sanzionata dal contratto collettivo nazionale con una misura conservativa. 

Dopo gli effetti della legge Fornero, La Cassazione ha espresso questo pri...

15.05.2019 Leggi di più arrow_forward
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Certificazione Unica 2019

È con il provvedimento del 15 gennaio che l’Agenzia delle Entrate mette a disposizione il modello di certificazione unica per l’anno 2019.

I sostituti d’imposta, con il modello CU 2019 (ex CUD) trasmettono all'Agenzia delle Entrate i dati fiscali e previdenziali relativi alle certificazioni dei redditi da lavoro dipendente, assimilati e assistenza fiscale e alle certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi nonché i dati fiscali relativi alle certificazioni dei redditi relativi alle locazioni brevi relative al periodo d’imposta 2018.

Si tratta di uno dei passaggi...

04.03.2019 Leggi di più arrow_forward