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Il trattamento di fine mandato

A differenza di quanto accade ai dipendenti  che al termine del rapporto di lavoro viene corrisposto il Tfr, per i rapporti di amministratore non esiste una specifica disciplina. La dottrina riconosce il Tfm (trattamento di fine mandato) come un compenso che può essere erogato seguendo gli stessi principi del tfr.  L’articolo 2389 prevede che il compenso spettante all’amministratore singolo o ai membri del consiglio di amministrazione  tramite delibera assembleare deve essere determinato a priori, al momento della nomina, oppure a posteriori, durante l’esercizio della carica...

04.12.2019 Leggi di più arrow_forward
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Bonus Formazione

Mancano pochi giorni per poter fruire del bonus formazione 4.0. Infatti, il credito d’imposta, previsto per tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, salvo un’ulteriore proroga da parte della prossima legge di Bilancio 2020, riguarda le spese sostenute fino al 31 dicembre 2019. Ai fini del beneficio, è necessario depositare il contratto di secondo livello attraverso la procedura del deposito telematico messa a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. L’invio dei contratti all’Ispettorato del lavoro competente può essere anche successivo allo svolgimento...

20.09.2019 Leggi di più arrow_forward
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Bonus SUD in partenza dal 1 maggio

L’Anpal con Decreto direttoriale 178 del 19 aprile con il quale istituisce il Bonus Sud 2019, sblocca l’incentivo «Occupazione Sviluppo Sud» previsto dalla manovra di dicembre e che ha di fatto prorogato il Bonus Sud del 2018. Lo sgravio contributivo arriva fino a 8.060 euro all’anno ed è destinato ai datori di lavoro privati che assumono giovani svantaggiati tra i 16 e i 34 anni oppure disoccupati over 35 che non hanno un lavoro retribuito da almeno sei mesi. L’agevolazione è erogabile per chi ha un’attività nelle regioni “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia)...

24.04.2019 Leggi di più arrow_forward
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La retribuzione lavoratori delle società cooperative

Il tema del c.d.,“dumping salariale” in settori particolarmente esposti come, ad esempio, quello delle cooperative di produzione e lavoro, è sotto gli occhi degli operatori, da tempo: in tale quadro si inserisce una recentissima sentenza della Corte di Cassazione, la n. 4951 depositata il 20 febbraio 2019, con la quale i Giudici di Piazza Cavour pongono una serie di paletti. 

Il caso nasce da una richiesta avanzata, nei gradi di merito,

da una lavoratrice dipendente di una società cooperativa addetta alle pulizie che aveva chiesto l’applicazione del CCNL “multiservzi puli...

08.04.2019 Leggi di più arrow_forward
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Bonus SUD

In determinate aree del nostro centro- sud, il legislatore con programmi operativi nazionali  (PON)  e programmi operativi complementari (POC), prevede degli incentivi a favore dell’occupazione nel rispetto della normativa europea, nei limiti di 500 milioni di euro per ognuno dei due anni.

Si tratta di un’agevolazione che riguarda tutti i datori di lavoro privati che assumeranno con contratto a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, soggetti under 35 anni o se di età superiore risultano privi di un lavoro retribuito da almeno sei mesi, con durata di almeno sei mesi; co...

11.03.2019 Leggi di più arrow_forward
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Incentivi per l'assunzione di giovani conducenti nel settore dell'autotrasporto

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L'ANPAL proroga al 2019 l'incentivo occupazione Neet

L’Anpal ha prorogato l'incentivo Occupazione Neet, rivolto ai datori di lavoro privati che assumono giovani di età compresa tra i 16 e 29 anni iscritti al programma Garanzia giovani, riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019 e, a pena di decadenza, dovrà essere fruito entro il 28 febbraio 2021.

Il beneficio consiste nell'esonero totale della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, premi Inail esclusi, per un periodo di 12 mesi, nel limite massimo di 8.060 euro annui per lavoratore assunto, riparametrabili su base mensile, e...

02.01.2019 Leggi di più arrow_forward